全勤獎長白班有提成交通方便環(huán)境好有年假壓力小加班費技術培訓管理規(guī)范單休
崗位職責:
1.負責門店日常運營管理,包括人員安排、排班及夠做協調;
2.監(jiān)督飲品制作流程,卻被出品質量與服務標準;
3.協助完成門店銷售目標,推動業(yè)績提升與客戶滿意度;
任職要求:
1.具備門店管理經驗,熟悉奶茶行業(yè)運營流程;
2.具備良好的溝通能力,能有效帶領團隊完成工作目標;
3.責任心強
工資結構(全勤獎200+績效為月銷售額千分之三,工齡獎)
福利保障:生日福利+節(jié)日福利+帶薪培訓+員工飲品福利+定期團建+年假。
工作時間為10:00-22:00(中午可休息2小時),月休2天,排班可調整!
(聯系我時,請說明是在泗陽人才信息網看到的,謝謝?。?/pre>
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店長/儲備店長 4000-8000元/月
店長 4000元/月
店長 4000-5000元/月
店長(交五險) 5000-20000元/月
店長 4000-4500元/月
店長 5000-7000元/月
店長 3500-5500元/月
服裝店店長 10000-20000元/月
超市店長 5000-10000元/月
店長(交五險) 4800-6500元/月
手機店店長(交五險+店內業(yè)績提成) 6000-15000元/月
超市店長 5000-10000元/月
店長 5000-7000元/月
儲備店長(交五險+高提成) 4000-6000元/月
店長 4000-8000元/月
店長 4000-11000元/月
水果店店長 4500-8000元/月
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