有2-3年的人事崗位經(jīng)驗(yàn)直接電話聯(lián)系
工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，社保的繳納；
3、建立并及時(shí)更新員工檔案，（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、）；
4、對(duì)試用期員工進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用 ；
5、做好職工關(guān)懷、思想工作 ；
6，車間快遞的收、發(fā)，以及跟蹤；
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。
任職要求：
1、必須有2-3年以上該崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)管理崗優(yōu)先。
上班時(shí)間：
8.00-11.30,13.00-17.30

（聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明是在泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)看到的，謝謝?。?/pre>
            

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