1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，根據(jù)崗位需求起草、編輯、發(fā)布招聘信息，多渠道更新招聘崗位，精準(zhǔn)篩選簡歷，邀約候選人，完成面試接待、面試對接及結(jié)果跟進(jìn)工作；
2、負(fù)責(zé)員工人事手續(xù)辦理，統(tǒng)籌員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、異動(dòng)等全流程手續(xù)登記與辦理，核對員工資料，確保人事流程規(guī)范、資料齊全、記錄準(zhǔn)確；
3、完成公司基礎(chǔ)人事日常工作，配合人事部門完成員工考勤核對、員工日常人事答疑、制度宣導(dǎo)等輔助工作；
4、統(tǒng)籌公司員工辦公電話卡的入職申領(lǐng)、信息登記、實(shí)名備案、變更更換、離職回收注銷等全流程管理；
5、服從公司管理，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助類工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)人事工作流程；
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的溝通表達(dá)、對接協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、會開車

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